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麦当劳培训体系 作为快餐行业的老大，麦当劳的竞争优势是来自于其独特和强大的培训体 系。麦当劳一直把人看作是企业最重要的财富，其人事哲学就是尊重和关怀每一 位员工，给每一位员工创作发展自己的机会。麦当劳对员工的承诺就是：“我们 重视您，您的成长和您的贡献。” 全职业规划+分级培训 麦当劳在人员的发展上，倡导“传授一生受用的价值观与技能”的理念。 在人员训练结构上，有两个重要的部分，一个是Career—Long Learning Path ，第二个