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电子商务运营流程和工作指引
目录:
1。人员架构。2.职责描述.3.工作执行标准
1、人员架构:
1-1组织架构:
1 运营管理部
、
2 营销策划部
、
3 设计部
、
4 客服部
、
5 物流部
、
6 运维部
、
1-2人员设定配置
1、运营统筹主管 (1人)
2 产品专员(1人)
、
3、.编辑及美工 (1人)
4、订单处理及客服 (2人)
5、仓储及物流配送 (1人)
6、后台技术维护更新 (1人)
2 职责描述
、
1 运营统筹主管
、
1、负责公司自有平台网站的运营规划,运营实施计划和实操方案,制订发展规划和目标;
2 、负责网站运营部与公司各部门的协调管理工作,有效分配资源并落实。与实体协助对接做好员工管理考
核培训等事宜,根据临时活动安排合理调配资源进行支持 3、与电商营销部门共同策划并实施网站推广活
动. 4、负责网站的商务拓展及合作,与其他网站建立良好的业务合作关系,协调公司与客户之间的资源,
5 、保证平台运营项目的顺利执行与业务目标的达成。
6、获取和维护目标用户和种子用户。
2、产品专员
1、对品牌及所售产品进行深入了解和理解,时时关注品牌和产品的最新动向;
2 、熟悉所售产品的产品线及分类,熟悉产品基本知识,分析掌握产品的特性和优势;
3、根据市场需求对产品进行包装,定义产品风格,协助店铺美工和编辑人员;编辑产品描述,产品卖点等.
4 、根据公司现有现有资源制定推广促销规划,突出企业文化,提高品牌美誉度,拉动销售。
3、编辑及美工
1、负责网站商品及相关内容的录入与维护工作,包含网页商品更新、图片后期处理、用品资料数据信息录
入、价格调整、商品上架下架等日常事务。2 、协同部门不断优化网店风格、装修.3、协同市场人员进行网
站促销活动的策划及执行,制作各种活动宣传图.
4 、熟练计算机操作,并能熟练使用office,photoshop ,acdsee 等软件。掌握顾客心理学。
5 、对色彩搭配有独特的审美见解.做出搭配调整方案。
4 、订单处理及客服
1 通过消费者咨询,与消费者有效沟通,采用销售技巧,促成购买。
、
2 整理日常销售数据和顾客常见问题反馈,
、
3 亲和力强,耐心细致,有良好的推销技巧,打字速度快,整理并总结日常工作;
、
4 售后客服:处理消费者购买之后的订单查询,订单信息更改,退换货,问题咨询等,做事认真
、
仔细,抗压能力强,能良好的控制情绪。
5、仓储及物流配送
1、规划、制定仓储物流部职能、组织机构及仓储物流部作业标准;
2、全面统筹管理仓储物流部各项日常工作;
3、建立和不断完善现代化的物流体系,确保物流配送的顺畅、安全、及时
4、拟定仓储工作流程,简化工作环节,提高工作效率;
5、对日常工作规划总结,形成活动和特殊节假日库存安排预警
6、后台技术维护更新
1、管理部门并负责产品与项目的架构设计和功能模块开发,攻克技术难点。2、设计和搭建项目框架,已有
系统优化、技术预研究。3、基于ipd/iphone平台开发企业级应用。4、参与需求分析,将UE原型转换成可
运行的程序。
3。工作执行标准
1.运营管理部门
任职资格和执行标准:
1、5年以上互联网相关平台工作经验,热爱互联网行业;参与网站远期规划和近期具体板块的策划执行
2、具有团队合作精神和一定的管理能力、负责网站业务洽谈、合作,具有良好的沟通和领悟能力
3、有一定网站推广经验, 根据PC 网站、手机WAP 的定位及特点,制定有效的推广策略、计划并组织实
施;熟悉软文营销、交换链接、BBS、IM、EDM、BlOG、SNS推广等无成本或低成本网络推广方式;
6、为人坦诚,工作认真,有良好的沟通能力及团队协作能力,能承受工作压力;
2营销策划部门
任职资格和执行标准:
1、通信或互联网行业3年以上任职经验,熟悉产品,对市场有敏锐洞察力
2熟悉活动策划和执行流程,能够独立的完成活动的上线下线,并保证活动的顺利进行;3、有良好的逻辑
性、数据分析、创新、资源协调能力;4、性格开朗,思维活跃,具有出色的文案功底。
3.设计部
任职资格和执行标准:
1、熟练使用后台装修系统,能够独立进行美化维护。2、功底扎实,精通Photoshop。熟练使用firewoks
3、一年以上美工工作经验,有案例者优先。4.客服部
任职资格和执行标准:
1、有客服和电话销售经验优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰;
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