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开展因私出国境管理工作的自查报告3篇 开展因私出国境管理工作的自查报告1篇　　市委组织部：　　依据中共**市委组织部《关于加强领导干部因私出国（境）证件管理的通知》和中共**市委组织部《关于进一步加强市管干部因私出国（境）管理的通知》文件精神，我镇比照文件要求进行了仔细自查。现将自查状况报告如下：　　一、仔细落实文件精神　　我镇党委政府高度重视，马上组织全体机关干部专题学习了*组通[2014]*号和*组通[2014]*号的文件精神，严格了相关规定，确定了专人负责此项工作，仔细调查，确保真实精确地反映状况。　　二、建立健全规章制度　　进一步完善了领导干部因私出国（境）状况报告、证件管理、监督检查等工作程序和制度，并扩大了管理范围，由原来的市管干部扩大到全体机关干部。建立了党委书记亲自抓，党委副书记、纪委书记详细抓，专人负责的工作体系，切实做到有规可依、有章可循、有人负责。　　三、加大监管督查力度　　进一步明确组织纪律，加强对机关干部的监督督查力度。对机关干部实行个人主动申报的方式，每半年申报一次，机关干部如要出国（境），须报党委，由党委同意后方可出国（境），对1　　不按程序申报的机关干部不予批准出国（境）。对不按规定上交证件的，一经发觉，党委、纪委将按程序分别予以提示、组织谈话、党纪政纪处分等，并追究相关人员的责任。纪委与镇目督办一同对机关干部进行督查和考核，并将此项工作纳入年终目标考核。　　经过自查，我镇没有发觉干部违反规定因私出国（境）的。　　开展因私出国境管理工作的自查报告2篇　　依据县委《关于进一步加强领导干部出国(境)管理监督工作的通知》(X中委〔20XX〕49号)的文件精神，为全面开展全乡科级干部个人持有护照、往来港澳通行证以及大陆居民往来台湾通行证清查工作，乡委高度重视，制定专人负责，全面清理，现将详细状况汇报如下：　　一、基本状况　　上安乡科级干部中，现在职的乡科级干部共11名，其中乡科级正职干部3名(含1名主任科员)，乡科级副职干部8名(含1名纪委专职副书记、监察室主任)；已退休科级干部4名，其中科级正职退休干部2名，科级副职退休干部2名；无离休科级干部。　　二、开展状况　　为提高我乡科级干部对出国(境)管理监督工作的相识，乡委、乡政府高度重视，召开领导班子扩大会议，组织在职科级干部传达县委《关于进一步加强领导干部出国(境)管理监督工作的通知》(X中委〔20XX〕49号)文件精神，仔细学习《琼中黎族苗族自治县领导干部出国(境)审批管理暂行方法》(X中发〔20XX〕22号)文件，使全体科级干部明确和驾驭出国(境)的申请事项和审批程序，进一步规范领导干部的#39;出国(境)行为。　　经过全面深化调查了解，全乡现任职和已退休的15名科级干部均没有持有个人护照、往来港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证等出国(境)证件。　　三、存在问题　　退休科级干部的流淌性较大，个人信息管理难度大，信息变更时更新不刚好，驾驭不精确。　　四、下一步安排　　乡委、乡政府要以深化开展党的群众路途教化实践活动为契机，提高相识，切实做好我乡科级干部出国(境)证件的信息实时采集登记工作，并刚好报送至相关部门备案，实行动态跟踪管理，确保科级干部个人出国(境)信息的完整性和真实性。　　开展因私出国境管理工作的自查报告3篇　　依据市委组织部《关于开展因私出国(境)管理自查工作的通知》以及市卫计局的要求，我院开展了因私出国(境)管理工作的自查，现将自查状况汇报如下：　　一、严格执行出国(境)人员登记备案制度　　依据市卫计局《关于重申严格规范出国(境)管理工作的通知》文件精神，我单位对列为备案登记人员(单位正、副职领导和全体财务科人员)进行了全面的`梳理，对登记备案人员信息进行增加、撤销和修改，逐一核对并重新登记造册，指定专人对备案登记人员信息进行跟踪管理，出现新增、撤销及变更备案的人员信息，依据实际状况填写备案状况表，并在10个工作日内报局人事科，并将出国(境)证件交由市卫计局保管。　　二、因私出国(境)证件管理自查结果　　依据上级文件要求，我院制定了相关的出国(境)管理制度，根据规定，做到应备案的刚好在市公安局出入境管理部门备案，应交因私出国(境)证件的刚好交由相关部门保管；做到刚好督促领导干部按规定期限，将所持因私出国(境)证件交由市卫计局人事科部门集中保管；建立因私出国(境)证件管理台帐，并在市卫计局督查后根据提出的问题刚好进行整改，完善出入境证件管理台帐。　　三、全面落实核查工作，把核查工作进行制度化管理　　单位人事部门对登记备案人员办理和持有因私出国(境)证件及因私出国(境)状况进行全面核查，重点核查7类问题：　　(一)违规办理因私出国(境)证件的；　　(二)违规持有因私出国(境)证件