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- 2022-08-21 发布于海南
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2022年-2023年(可修改编辑)
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漏洞说明
奖励计划说明
建议企业奖励系数不低于5,以吸引更多的白帽子发现漏洞;建议企业设置阶梯奖励系数,以鼓励白帽子关注重要漏洞。两个例子:
漏洞等级说明
根据漏洞的危害程度将漏洞等级分为【高】、【中】、【低】三个等级。由先知平台结合利用场景中漏洞的严重程度、利用难度等综合因素给予相应分值的贡献值和漏洞级别,每种等级包含的评分标准及漏洞类型如下:
【高危】
基础分60-100,本等级包括:
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