大连理工大学22春“人力资源管理”《招聘与录用》平时作业(VI）参考答案试卷号：8.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 大连理工大学22春“人力资源管理”《招聘与录用》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.广义的人力资源规划就是进行人力资源供需预测，使之平衡的过程。()A.正确B.错误 参考答案：B 2.面试中应避免的误区包括()。A.先入为主B.个人偏好C.晕轮效应D.经验主义 参考答案：ABCD 3.根据人力资源规划的用途，可以将人力资源规划分为()。A.战略规划B.战术规划C.作业规划D.长期规划 参考答案：ABC 4.人力资源规划的供给预测方法不包括()。A.马尔科夫模