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高温低温作业安全管理制度 1 范围 为了确保神华新疆活性炭分公司员工能够在适应的温度环境中 工作，保护员工的健康与安全,防止人员的季节性伤害,保证公司生产 有效、有序、顺利的进行，特制定本制度。 本制度适用于在高温防暑、低温防寒的所有公司工作形式. 2 引用标准 2.1 《高温作业分级》（GB 4200—84） 2.2 《低温作业分级》（GB/T14440—93） 2。3 《高温作业允许持续接触热时间限值》（GB 935-89） 3 名词和术语 3.1 公司：公司是神华新疆活性炭分公司的简称。 3。2 高温作业：高温作业是指以本地区夏季通风室外平均温度为参 照基础，其工作地点具有生产性热源，而工作地点气温高于室外温度 2℃或 2℃以上的作业. 3.3 低温作业：低温作业是指在低于允许温度下限的气温条件下进行 作业。 4 职责 4。1 公司须向员工提供必要的防高温低温作业的资源和设施。 4.2 各部门、车间主管负责具体防护措施的实施。 4。3 经营管理办公室负责相应防护物品的备置。 4.4 其它各部门、车间协助相关工作（包括防护物品的搬运、安装、 存放、保管)。 4。5 各部门、车间负责工作区域温度的定期点检. 5 管理内容 5。1 各车间负责每天检查工作环境的室内、外温度，并记录到《每 日温度检测表》中. 5。2 工作环境安全温度标准： ① 各部门、车间的办公、值班区域 ：16—30℃ ② 生产区域— 中度轻重工作 ：04—30℃ ③ 仓库 :04-29℃ ④ 配电室、控制室 ：04-31℃ ⑤ 宿舍 :16—30℃ 5.3 高温作业管理规定 5.3.1 长期规划:公司须在办公、值班区域安装空调调温设施,使工作 环境温度在夏季保持在 25—28℃；在冬季时保持在 16—24℃。 5.3.2 改善工作条件，配备防护设施、设备，采取隔热和通风降温措 施，特别是对于高温作业员工，如焊工、活化装置操作工、氧炭化装 置操作工、锅炉工。 5。3.3 对生产装置区域采取冷风机、轴流风机等降温设备. 5。3.4 综合管理办公室必须制订合理的劳动休息制度,适当调整夏季 高温作业劳动和休息时间,增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段 作业（12：00-18:00）。 5。3。5 员工在高温工作状态可自我调整工作节奏,每工作一小时休 息十分钟。 5.3。6当工作区域温度超出标准温度时，后勤服务部每日须提供最 少一次降温、防中暑饮品给员工。 5.3。7安全环保办公室须为各部门车间提供预防和治疗中暑的药品. 5.3。8室外作业员工必须做好防护工作,防止长时间暴晒;员工一旦 发现中暑,要立刻走入阴凉的地带，抹上公司配备的清凉油、万金油 之类，若仍然感觉不妥，应迅速到附近医院投医。（不要等口渴了才 喝水,出汗较多时可适当补充一些盐水,要做到常饮水,即使没感到口 渴也要适当喝水，因为夏季气温高,没感到出汗人体内的水分也在“蒸 发”.） 5.3。9预防冷热交替,尽量避免工作后马上冲冷水澡或进入空调房。 5.3。10生产装置区域尽可能实现自动化和远距离操作等隔热操作方 式，设置热源隔热屏蔽(热源隔热保温层、水幕、隔热操作室（间）、 各类隔热屏蔽装置）。 5.4低温作业管理规定 5.4。1仓库、生产装置区域的出口必须增加防风帘，增加保暖设施. 5.4。2经营管理办公室须向值班员工提供防护保暖用品：护腿、手 套等. 5。4.3低温作业员工必须加强个体防护、使用个体防寒用品。 5.4.4后勤服务部保证员工清洗的工作服干燥后再发放给员工,须向 员工提供高热饮食，保证职工吃到热饭、热菜、热汤，宿舍区域做好 多种防寒措施。 5。4。5各部门、车间所辖区域如若有积水、浮冰、霜雪、应及时清 除，以防止员工在作业时摔倒造成伤病,包括各车间的楼梯及扶手。 5。4。6综合管理办公室合理安排工作时间和休息时间，低温区域工 作员工可自我调整工作节奏,每工作一小时休息十分钟。 5。4。7室外作业或高空作业场所,必须加强管理。凡没有监护人的 作业,必须坚持《高处作业安全管理制度 ,严禁一人单独作业;有霜 雪时，必须及时清除，采取防冻防滑措施，否则，禁止作业。员工要 有足够的保暖设备，同时，应当设置员工取