东北财经大学22春“旅游学”《旅游企业人力资源管理》平时作业(VI）参考答案试卷号：6.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 东北财经大学22春“旅游学”《旅游企业人力资源管理》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.日本人力资源管理模式的特点包括()。A.灵活的人力资源配置B.终身雇佣C.重视培训D.年功序列制E.人才的跳跃式晋升 参考答案：BCD 2.旅游业的敏感性主要体现在()。A.对政治环境敏感B.对宏观经济敏感C.对气候敏感D.对安全敏感 参考答案：ABCD 3.适合工程部经理的工作岗位的工作分析方法是()。A.问卷法B.访谈法C.观察法D.工作参与法 参考答案：AB 4