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行为测试真题及答案 一、单项选择题(每题 2 分，共 20 分) 1.组织行为学研究的基础和出发点是( )。 A.个体 B.群体 C.组织 D.班组 2.在人们产生错误知觉的思想方法中，有一种是以点概面的思想方法，它被称之 为( )。 A.刻板印象 B.首因效应 3.在组织中，有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为( )。 A.正比关系 B.反比关系 C.负相关关系 D.无相关关系 4.提出“头脑风暴法”的学者是() A.邓尼特 (M.D.D it) B.奥斯本 (A.F.Osborn) C.弗鲁姆和耶顿 (Vroom 和 Yetton) D.西蒙(Herbert A.Simon) 5.组织行为学中把企业家不断地调整既定的目标、方针、策略和管理方式以适应 发生变化的环境的能力称为( )。 A.决策能力 B.创新能力 C.应变能力 D.协调能力 6.美国心理学家麦克里兰认为，在人的生存需要基本得到满足的前提下，人的最 主要的需要有三种，它们是( )。 A.成就需要、尊重需要、成长需要 B.成就需要、权力需要、成长需要 C.成就 需要、权力需要、合群需要 D.成就需要、成长需要、合群需要 7.模式：工作激励水平=任务内在激励 +任务完成激励 +任务结果激励。这是下列 哪种激励理论的基本观点 ( ) A.期望理论 B.公平理论 C.综合型激励理论 D.ERG 理论 8.组织行为学家认为，现代组织结构理论是一种( )。 A.封闭式的系统理论 B.以人为本的理论 C.开放系统理论 D.以人迎合管理的 理论 9.从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻 结三个过程。这是组织变革程序中的( )。 A.勒温程序 B.克利程序 C.卡斯特程序 D.艾诺芬程序 10.组织文化建设的出发点和归宿是( )。 A.共同的价值观 B.组织目标或宗旨 C.作风及传统习惯 D.行为规范和规章制 度 二、名词解释(每题 4 分，共 20 分) 1、投射 2、群体 3、个性 4、人格 答案 一、单项选择题(每题 2 分，共 20 分) 1.B 2.C 3.A 4.B 5.C 6.C 7.C 8.C 9.A 10.B 二、名词解释(每题 4 分，共 20 分) 1、投射就是以已度人的思想方法。 2、群体是指两个或两个以上的人，为了达到共同的目标，以一定的方式联系在 一起进行活动的人群。 3、个性是指一个区别于他人的，在不同环境中显现出来的，相对稳定的，影响 人的外显和内隐性行为模式的心理特征的总和。 4、人格是人的品格守，真正意义上的人格是人生格局养成与操守。格物、致知、 诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下就是人格发展过程的每个阶段。从格物 到正心，是人生格局的养成阶段;从修身到平天下，是人生格局的丰富阶段。整个 过程是人格养成、丰富、消亡的自然过程。