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烘焙企业管理制度
劳 动 纪 律
一、全勤及全勤奖
员工月内无迟到、早退、未经批准的工作时间离岗、旷工及各种请假的、被认为全勤,并获得当月全勤奖。
注:上述“迟到”指迟到次数少于二次(含二次),且每次低于15分钟。
二、休班
依据企业各岗位规定休班或补休.
三、迟到(早退)
迟到(早退)一次,不大于5分钟,口头警告一次,惩罚10元;
迟到(早退)一次,不大于15分钟,口头警告一次,惩罚20元;
迟到(早退)一次,超过30分钟(含30分钟),警告一次,惩罚50元,元全勤奖;
一个月内迟到二次,警告一次,超过二次作记过一次惩罚100元(不另收迟到罚金)。
四、旷工
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