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人力资源外包商如何铸造竞争力,为客户创造价值 内容纲要 ? 市对外服 ? 人力资源外包客户关系模型 ? 人力资源外包商的企业战略 ? 一站式人力资源服务产品 ? 全方位的人力资源服务体系 ? 人力资源服务流程整合 ? 全国总代理 ? 结论 ? 铸造核心竞争力, 与客户结为战略合作伙伴 上海市对外服务有限公司概况 外服历史 - 成立于1984年8月 - 21年的专业人力资源服务 服务对象 - 外商代表机构、三资企业 - 国营企业 - 民营企业 服务领域 - 人才派遣 - 人才招聘 - 薪酬管理 - 福利管理 - 人才培训 - 人力资源管理咨询 - 人力资源延伸服务 上海市对外服务有限公司概况(续) 服务规模 - 04年服务贸易收入34亿元，资产总额逾8亿7千万元 - 8,000家外商代表机构，三资 企业，国营、民营企业 - 120,000名中国员工，全国同 行业最具规模 - 2004年度上海市跨国经营20 强企业 《财富》世界500强公司客户 - 300余家进入中国, 163家采用上 海外服服务 - 包括782家实体的27,709名雇员 - 前50强中的27家是采用上海外 服服务 - 前10强中的8家采用上海外服 服务 上海市对外服务有限公司概况(续) 内容纲要 ? 上海市对外服务有限公司概况 ? 人力资