湖南师范大学人员调配暂行办法.docVIP

湖南师范高校人事调配暂行方法（修订） 依据《事业单位公开聘请人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于转发〈事业单位公开聘请人员暂行规定〉的通知》（湘人发[2005]171号）、《关于印发〈湖南省事业单位岗位设置管理实施看法（试行）〉的通知》（湘政办发[2008]11号）等文件精神，为规范学校人员调配工作，优化人力资源配置，特制定本方法。 一、 调配原则 （一）政策性指导原则。仔细贯彻执行国家、湖南省关于事业单位的人事政策，以人为本，优化人力资源配置。 （二）编制管理原则。以学校整体编制为基础，科学设置各类工作岗位，按编、按岗进行人员调配。 （三）持续发展原则。在肯定时期内坚持老师“正增长”、非