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第三单元 收入与分配 第七课 个人收入的分配 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 1.按劳分配的基本内容和要求 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 2.我国实行按劳分配的原因、意义和地位 ①坚持按劳分配的必然性（原因）：实现按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。 第一，生产资料公有制是实行按劳分配的前提。第二，生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。 第三，社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。 ②坚持按劳分配的意义：实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，会激发劳动者的积极性，推动劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，有力地促进社会主义生产力的发展，也体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 ③地位：公有制在我国国民经济中占主体地位，决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。 3.按生产要素分配（b） ①按生产要素分配：就是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与受益分配。生产要素主要有劳动、资本、管理、技术、信息、土地。 ②确立生产要素按贡献参与分配的意义：生产要素参与分配，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重，有利于完善