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- 2022-08-23 发布于广西
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分包管理岗位职责(共11篇)
第1篇:分包管理岗位职责分包管理岗位职责
1、贯彻国家、吉林省关于使用农民工的法律、法规及各种规定,负责公司各用工项目部的
劳务供应方全面管理工作;
2、负责分包队伍收集工作,满足公司项目对分包队伍的种类需求,建立分包资源库;
3、负责根据项目提供的招标申请,编制《劳务分包招标文件》,负责招标评审和报备工作。
加入对投标方的资格预审及评标工作,负责招投标资料的整理、报备工作;协助对劳务合同的初审及对合同条款和内容的审定工作,及时上报;
4、制定分包单项价格信息表及更新;
5、制定分包合同,组织项目部和劳务队伍签订劳务合同;
6、负责分包供方人员的调配工作,根据项目需要及时和分供方联系调配劳动力,增补和调整劳务分包队伍的人员,满足现场施工要求;
7、配合项目部强化本钱核算,有效控制合同外用工支出,降低项目人工本钱。确保劳务管理工作目标的实现;
8、配合项目部处理合同以外分包单价确定,并上报至领导;
9、对各用工项目部劳务合同的履约情况进行监督,并对劳务合同中劳务费结算进行初步审核,有效控制劳务费支出;
10、根据项目部上报当月劳务完成项目量,拟定劳务付款规划;
11、制定劳务评分尺度,组织项目部对分包队伍考核;
12、完成领导交办的其他工作任务。
第2篇:档案管理岗位管理职责档案管理岗位管理职责
1、贯彻执
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