- 13
- 0
- 约7.99千字
- 约 7页
- 2022-08-24 发布于天津
- 举报
*欧阳光明*创编 2021.03.07
人力优化方案
1.
欧阳光明 (2021.03.07)
2. 目的
因公司战略调整及工作分析,结合现有部分岗位工作不饱合等因
素,特对公司人员架构做出优化和调整,使其符合公司战略发展方
向。
3. 目标
精简高效,在组织整体规划下实现岗位的明确分工,又在分工基础
上有效的整合,使各岗位职责明确且又能同步协调,发挥最大的效
能。针对
原创力文档

文档评论(0)