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* 客诉处理与应变技巧 * 前言 这个训练帮助你明白自己的角色,学习工作职责和内容,使你掌握必要的工作知识和技能,使你在今后的工作中能顺利而有效地取得成果。如果对本训练有任何疑问或意见,请不吝提出,以便我们做得更好 * 内容 客诉的定义 客诉原因分析 正确看待顾客抱怨 客诉的真正含义 客诉处理准则 如何正确处理客诉 客诉处理作业流程 客诉应变技巧 如何减少或避免客诉 结论 * 客诉的定义 凡属顾客与我公司服务中心通过直接或间接方式取得联系,对我公司的有关服务工作或商品方面问题的反应,包括电话、书面、当面口述等方式,均属于客诉 * 客诉原因分析 硬件 软件 顾客本身 * 客诉原因分析 商品、环境、设备缺陷(硬件) 商品 价格、品质、过期、标示不符、缺货 安全 发生意外事故伤人、购物环境差、财物遭窃 设备故障 电脑故障、刷卡问题、系统故障 * 客诉原因分析 服务缺陷(软件) 我们的服务 态度不佳 服务作业不当 服务项目不足 服务动作回馈太慢 * 客诉原因分析 顾客本身 顾客自身疏忽 看错价格卡,在结帐时与收银员扫描价不符 拿错商品,因品名相同但规格不同而导致价格有差异 不慎碰伤或摔伤 忘记将商品过磅或没有在专柜款台结帐 * 正确看待顾客抱怨 一个客人一年平均消费 一年损失的顾客人数 年收入总损失 口头传播导致年收入损失 修改流程所付出的成本 花在处理客诉的时间成本 估计总额 (X)50元x50次=2500 (Y)约50人 (XY)50x2500= 125,000 (x10人)1,250,000 Z W 1,250,000+Z+W 由于不良服务而付出的代价 * 正确看待顾客抱怨 对商家的服务和品质有所期待 想再度光临时,不会受到同样的待遇 客诉是突显公司在经营管理方面不为人知的缺失 的关键来源 客人抱怨是给你第二次机会 其他顾客不告诉你原因却很难再回来消费 例:100个不满意的顾客中 5%向你抱怨 ??? 正确处理他们会再回来 95%不向你抱怨 他们决不回头 * 客诉的真正含义 情绪的爆发和渲泻 陈述其所需要的协助 得到对方的重视 得到尊重 * 客诉处理的准则 赔偿以一次性谈判为要点 视情节处理:善意的,应协调解决;恶意的,应利用法律手段 * 如何正确处理客诉 处理客诉的五大步骤 安抚顾客情绪 有效倾听 表达同理心 提供解决方案与客人达成共识并执行 追踪执行情况并总结 处理客诉的禁忌 合理的客诉处理流程可以显示出公司对于整体品质的要求 * 处理客诉的五大步骤 安抚顾客情绪 第一时间用一些技巧性的语言安抚顾客情绪 例:请不要生气,让我了解发生了什么问题 有效倾听 将客人带到办公室、接待室等安静的地方 了解事件发生始末 留意客人目前的情绪 弄清客人言语背后真正的意图 确认问题,记录重点 避免质问 * 表达同理心 感同身受 表示道歉和谢意 例:我们对这件事的发生感到非常抱歉,同时谢谢你提出的宝贵意见,我们将会根据你的意见进行改善 提供解决方案与客人达成共识并执行 注意语言的表达: “不如我们这样处理吧…”,“如果这样处理,您感到…” 追踪执行情况并总结 追踪 检讨 通报 归纳总结处理每次不同抱怨时的作业要领,编列成册 处理客诉的五大步骤 * 处理客诉的禁忌 借口 质问客人 与客人争论是非对错 认为抱怨是冲自己来的 妄下断语、怪罪他人 不信任员工的能力 部门间不能协调合作 公司内部没有共同的认知 * 服务态度 设备故障 安全事故 商品问题 客服中心 填写《顾客投 诉处理单》 各部门值班主管 协助客服解决 客诉处理专人作出决 定,提供解决方案 顾客满意 顾客不满意 结案归档 报告店长 请值班经理出面作 进一步沟通并解决 客诉处理作业流程 * 客诉应变技巧 当提出几种意见请问顾客时 应说:您的意思怎么样呢 如果问题严重,不要立即下结论,而应请主管出面向顾客解说 应说:是的,我明白你的意思,我会将您的建议汇报给店长并尽快改善 当你没听清楚顾客的抱怨时,需要重新询问时 应说:很抱歉,有一个地方我还不是很了解,是不是可以再向你请问有关XXX的问题 * 客诉应变技巧(案例一) 一顾客到超市购买某项特价商品,发现货架上空无一物,于是抱怨 顾客:小姐,你们这是什么超市嘛 服务人员:有什么问题,我可以帮到你吗 顾客:为什么我每次到你们店里来买特价品总买不到?像这个XX商品,宣传单上明明写特价一个星期,但今天才是第三天就没有了,你这不是欺骗顾客,把我们当傻瓜吗 服务人员:我可以了解您大老远跑来一趟,买不到自己想要 的东西时
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