会计师事务所职业培训制度.docx

岗位培训管理办法 第一条：培训目标 1、让新员工掌握干好本职工作所需要的方法和程序，使其尽快熟悉和适应新的工作环境，适应新岗位，提高工作效率。 2、使新员工了解企业，了解企业的价值观和发展目标，增强对企业的认同感和归属感。 3、使新员工增加对工作和企业良好的感觉，改善员工的工作环境和氛围。 第二条：适用范围 1、本办法适用于公司的所有新入职员工。 2、总公司新入职员工采取面授方式、分公司新入职员工采用录播方式。? 第三条：培训组织 岗位培训分为质量标准部实施的岗位培训（1）和业务部门实施的岗位培训（2）两部分。 第四条：培训内容 （一）质量标准部组织的岗位培训（1）的内容： 1、企业概况（包