- 1、本文档共2页,其中可免费阅读1页,需付费36金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
区社会保险事业中心突发事件处置制度
一、服务对象与工作人员出现争执时的处理办法
(一)当服务对象对经办服务工作表示不满时,窗口工作人员应冷静处理,控制情绪,绝不允许与之争吵;即使自己有理,也不得据理力争,在坚持制度原则的前提下,保持平和心态,尽量完美解释。
(二)如争执确已发生,单位负责人、值班长及其他同志要立即前往劝解,讲究技巧、化解矛盾,维护正常工作秩序。
二、服务对象投诉工作人员的处理办法
1、服务对象进行投诉时,单位负责人要认真倾听,保持镇定,注意语气,谦和但又要坚持原则。先把投诉人的情绪稳定住,不使事态进一步恶化。
2、在详细了解办事人员投诉的事由后,客观分析投诉的原因,问题属实要立
您可能关注的文档
最近下载
- 建设工程法规及相关知识试卷(二级建造师建设工程法规及相关知识考试卷).doc VIP
- P100S交流伺服驱动器使用手册.pdf
- 创业融资计划书.pptx VIP
- 2025年二级建造师《建设工程法规及相关知识》冲刺试卷一.docx VIP
- 12J201平屋面建筑构造图集.docx VIP
- 现代智力七巧板讲座.pptx VIP
- QC成果-提高玻璃幕墙一次验收合格率.pdf VIP
- 立足单元整体的项目化学习设计与实施——以统编教材四年级语文下册现代诗单元为例.pdf VIP
- 新人教版七年级历史下册教案.docx VIP
- 2025年宜春职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案(典优).docx VIP
文档评论(0)