16.安全培训教育制度.doc

PAGE 6 安全教育培训管理制度 第一章 总则 第一条 为加强和规范华容华鑫新能源有限公司、华容德华光伏能源有限公司、埃骆斯（华容）光伏电力有限公司（以下简称鼎山光伏电站）的安全培训教育工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规之要求，特制定本制度。 第二条 引用文件 （一）《中华人民共和国安全生产法》 （二）《生产经营单位安全培训规定》 （三）《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 第三条 本规定适用于鼎山光伏电站。 第二章 管理机构及职责 第四条 华容华鑫新能源有限公司、华容德华光伏能源有限公司、埃骆斯（华容）光伏电力有限公司是本标准的归口管理部门。 第五条华容华鑫新能源有限公司、华容德华光伏能源有限公司、埃骆斯（华容）光伏电力有限公司主要职责 （一）负责标准执行情况的监督、检查、考核。 （二）负责对安全教育培训管理工作的落实情况进行监督、检查、考核。 第七条 主要负责人负责审批本公司年度培训计划、审批安全培训教育经费。 第八条 安全质量监督部体负责新进员工的“公司级”安全培训教育授课；负责离岗、调岗员工、班组长以上管理人员的培训教育授课；负责检查、督促、监督部门级、班组级安全培训教育。 第九条 安全质量监督部负责制定本公司年度安全培训教育计划，负责组织新进员工的“公司级”安全培训教育和员工日常培训教育；负责本公司员工上岗资格把关工作（包括：化学品仓管工、机械设备操作工、化学品使用人员、电工等）；负责建立、完善安全培训教育档案。 第十条 光伏电站负责制定本站的培训计划并组织落实；负责新员工的“部门”级安全培训教育，并建立、完善本站安全培训教育档案。 第十一条 各班组负责新员工的“班组”级安全培训教育。 第十二条 安全办公室为安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求。 第三章 管理内容与要求 第十三条 从业人员培训教育 （一）生产技术部对从业人员进行安全培训教育和基本功训练，并经考核合格，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉本公司安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 （二）新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，生产技术部负责组织生产部编制新的安全操作规程，并对生产部相关员工进行专门培训，并经安全质量管理部组织的考试考核合格后，方可上岗操作。 （三）未经安全培训教育的从业人员，或培训考核不合格者，不得上岗。 （四）危险岗位（机械操作工等）应经本公司培训考试合格后，持证上岗。 （五）本公司所有员工每年应参加不少于12学时的安全知识培训和考核。 第十四条 新从业人员培训教育 本公司对新招聘录用的从业人员，除按照相关规定需要参加政府主管部门组织的培训教育考核外，必须进行公司级、部门、班组“三级”安全培训教育，学时不应少于24学时，并经考核合格后，方可上岗操作。 第十五条 新员工的“公司级”安全培训教育由综合部负责组织，安全主任具体负责实施。 （一）“公司级”安全培训教育主要内容： A.国家和地方有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策。 B.安全、消防、职业卫生、劳动保护等安全技术和安全管理知识。 C.本单位安全生产目标、安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全操作规程、劳动纪律管理规定。 D.本公司的危险源及作业场所存在的风险、防范措施、事故应急处理措施。 E.有关事故案例等。 （二）综合部负责组织新员工“公司级”考试，安全主任具体负责试卷的编制、阅卷评分、成绩登记工作。 （三）综合部负责“公司级” 安全培训教育人员的签到、拍照、建档工作。 （四）“公司级” 安全培训教育档案应包括：培训大纲、PPT课件、培训签到记录、成绩登记表。 第十六条 “部门级”安全培训教育分别由各部门负责组织，部门主管具体负责实施。 （一）“部门级”安全培训教育时间不应少于8学时。 （二）部门主管负责“部门级”安全培训教育大纲的编制、PPT的制作。 （三）安全主任负责审核“部门级” 安全培训教育大纲。 （四）“部门级”安全培训教育主要内容： A.本部门安全生产特点。 B.本公司、本部门安全生产规章制度和设备、岗位安全操作规程。 C.作业场所和工作岗位存在的危险、有害因素及防范措施。 D.典型事故案例及事故应急措施等。 （五）各部门负责组织本部门新员工“部门级”考试，各部门主管具体负责试卷的编制、阅卷评分、成绩登记工作。 （六）各部门负责本部门的“部门级”培训教育人员的签到、拍照、建档工作。 （七）部门主管负责将本部门的“部门级”安全培训教育的签到记录、培训考试照片、成绩登记表、培训大纲及PPT课件复印后，将原件交综合部归档，复印件本部门保存。 第十七条 “班组级”安全培训教育 （一）“班组级”安全培训教育由各班组负责组织，班组长具体负责实施