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总工会办公会议制度
一、办公会议原则上每月召开一次，遇有特殊情况和重要事项可随时召开。
二、办公会议议事内容：1.研究贯彻执行市总工会和县的重大工作部署；2.研究落实全委会和常委会的决议和决定；3.研究安排每月的工会重点工作和重要活动；4.听取各部室重点工作汇报；5.讨论研究上报或下发的重要文件、调查报告和总结汇报等材料；6.讨论决定各部门拟定召开的会议、培训等活动事项；7.研究决定上报先进以及劳动模范、五一劳动奖章等各种表彰事宜；8.研究审批各种资金和资产的管理和使用；9.研究决定机关行政事务管理工作中的重要事项。
三、办公会议由或常务副主持，副、经审委主任参加会议。与会议议题相关的部室负责人及工作人员列席会议。
四、办公会议议题由各分管提出，由或常务副确定，有关部室将议题有关材料送交办公室，办公室将议题印发与会人员，同时通知会议召开的时间和地点。
五、办公会议由专人负责记录。
六、办公会议决定的事项由分管和分管部门按照工作分工负责落实。
七、加强对各种会议议定事项落实情况的督促检查。各科室对会议议定事项的办理情况和结果,要及时报分管。重要事项直接向常务副或报告,一般情况下,、常务副或委托分管要定期检查会议决定事项的落实情况。办公室要切实做好督办和情况反馈工作,确定专人负责,实行督办制度。
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