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人力资源信息系统经理职务说明书 人力资源信息系统经理职务说明书 职位概述: 　　规划、组织、建立、管理和控制人力资源信息系统。 工作内容: 规划、非政府人力资源管理系统； 展开人力资源管理系统的自制或自营决策分析； 对人力资源管理系统市场展开分析、确认订货方向； 资源整合公司资源，修建公司人力资源管理信息系统； 管理、掌控公司的人力资源信息系统； 通过应用领域大型机、微机或网络管理薪资及处置其他人力资源数据。 供职资格: 教育背景: ◆劳动经济、人力资源、计算机或有关专业本科以上学历。 　　培训经历: 　　◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识、数据库原理等方面的培训。 经验: ◆4年以上有关工作经验。 技能技巧: ◆熟识国家有关法律、法规； 　　◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； ◆娴熟采用数据库系统管理经验； ◆娴熟采用HRIS或HRMS等管理软件； ◆具备较低的英文水平。 态度: ◆人际关系较好，具有很强的责任感和高度的团队协作精神； ◆性格外向，擅长与人沟通交流。 工作条件: 工作场所:办公室。 　　环境状况:舒适。 危险性:基本并无危险,并无职业病危险。 轻易直属 间接直属 晋升方向 吕埃县岗位