八公山事业编招聘考试题历年公共基础知识真题及答案汇总-综合应用能力精选（贰）.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 八公山事业编招聘考试题历年公共基础知识真题及答案汇总-综合应用能力 （图片大小可自由调整） 一.单项选择题(共120题) 1. 甲某每天工作12小时，每个月工资扣除缴纳金后为2700元,但没有工资条,也没有年假。甲某和单位没有签订劳动合同，单位也没有给他补发加班费。对这一做法的认定不正确的是_____。 A: 每天工作12小时违反《劳动法》规定 B: 不签订劳动合同是有违法律规定的 C: 如果证据充足，甲某可主张这部分的加班工资并且主张相应比例的赔偿 D: 甲某可因此获得三至四倍工资 参考答案: D 本题解释:【答