兴化事业编招聘考试题历年公共基础知识真题及答案汇总-综合应用能力精选（叁）.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 兴化事业编招聘考试题历年公共基础知识真题及答案汇总-综合应用能力 （图片大小可自由调整） 一.单项选择题(共120题) 1. 事业单位人事制度改革的基本思路是（）【已修正本题】 A: 脱钩、分类、放权、搞活 B: 集中、分类、放权、搞活 C: 定编、定责、分类、搞活 D: 公开、公正、分类、搞活 参考答案: A 本题解释:“脱钩、分类、放权、搞活”是事业单位人事制度改革的四条基本思路。“脱钩”就是实行政事分开，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别。“分类”就是根据社会职