南开大学22春“旅游管理”《饭店业人力资源管理》平时作业(VI)参考答案试卷号:17.docxVIP

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  • 2022-08-29 发布于四川
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南开大学22春“旅游管理”《饭店业人力资源管理》平时作业(VI)参考答案试卷号:17.docx

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 住在富人区的她 南开大学22春“旅游管理”《饭店业人力资源管理》平时作业(VI)参考答案 一.综合考核(共30题) 1.下列不属于“职业”特点的是()。 A.挑战性 B.专业性 C.稳定性 D.经济性 参考答案:A 2.下列适合于饭店普通员工的培训方法,包括()。 A.工作指导性培训 B.经营游戏 C.工作轮换 D.角色扮演法 参考答案:AD 3.员工职业流动的积极意义体现在()。 A.有利于社会产业结构的调整,实现人力资源的优化配置 B.有利于员工个人潜能充分发挥 C.有利于饭店形成核心竞争力 D.有利于激发饭店的

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