南开大学22春“旅游管理”《旅游企业人力资源管理》平时作业(VI）参考答案试卷号：5.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 南开大学22春“旅游管理”《旅游企业人力资源管理》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.旅游企业的工资支付形式以()为最常见的形式。A.月初发薪B.计时工资制C.月末发薪D.计件工资制 参考答案：BD 2.从人力资源管理角度讲，奖金对员工的影响主要包括()。A.补偿了员工额外的劳动付出B.感受到个人的价值C.员工由此能够得到激励，从而更加努力工作D.感受到金钱的力量 参考答案：AC 3.下列对预测旅游企业人力资源状态有价值的信息是()。A.员工工作经历B.员工培训