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移动优秀员工事迹 -事迹
软件教研组组长, 移动优秀员工事迹。该同志积极探索2+1教学规律,在***教学研讨会上,提出了以专业教研组为主导的管理模式,得到领导和老师的认同。以饱满的热情投入到教学改革工作中,认真制定本教研组的教学改革方案。高度重视学生管理,亲自参与学生军训,主动参与学生管理。对班主任工作给予有力支持,使软件专业教研组学生出勤率大幅度提高。高度重视与家长的联系,并作为工作中的重点来抓,同时家长联系工作得到了班主任的支持和严格执行,也得到了家长的肯定。在教学的过程中认真研究学生基本情况,保证大部分学生能听懂,能掌握,并且保持较高的学习兴趣。软件教研组教师变动后,张杰老师主动担负了软件教研组大部分教学工作,周课时量保持在18节以上,为机构的发展作出了奉献。 谭文 网络工程教研组组长。该同志工作态度端正,工作能力突出。在学生管理方面,管理方式灵活、管理效果显著,在学校的多次大型活动中,网络工程专业都取得了优异的成绩。他所带着的网络工程教研组月评结果、学生出勤率都多次名列前茅,得到了领导和同事的好评。在授课方面,他备课认真负责,授课内容实用易懂,经常采用一些行之有效的授课方法让学生在没有太大的学习压力情况下学到想学的知识,深受学生好评。 敬汉明 学生工作处副主任,06级春招移动班班主任。该同志在机构总体安排下,开学初带着班主任顺利完成了06级学生的军训任务。在学生管理方面,工作到位,尽职尽责,全年未发生任何重***全责任事故。同时,协助领导做好了学生工作处各项行政事务工作,不断完善了学生宿舍的各项后勤保障设施,确保了学生宿舍各项工作的正常开展。在担任春招移动班的班主任期间,获得了第二届演讲比赛团体第一名,第二届篮球比赛亚军,知识竞赛第三名,歌咏比赛第二名的优异成绩。 王林 信息图形教研组教师。该同志在工作中认真踏实,在不同的工作岗位都作出了一定奉献。20**年春季参与中兴嵌入式招生,取得一定成绩,20**年5-7月担任软件专业班主任,20**年暑假参与秋季招生,取得较好效果,20**年秋至今,负责信息图形专业本科、专科及软件专业教学工作,同时还负责一部分学生管理工作,深入学生当中,了解学生的学习需求,不断调整和优化教学方法,受到学生欢迎,效果显著。关心学校发展,提出学生考勤实行打卡制度的设想并提交了实施草案。 卓越 公共教研组英语教师。该同志积极贯彻科园独特的2+1教育理念,在教学中尽量让学生走出学习英语的误区,强化英语口语的实用性,教学风格得到学生普遍的认可,使学生不同程度提高了对英语的学习兴趣。在教学过程中,卓越老师主动收集学生意见,通过对学生开展问卷调查,及时掌握了解学生的英语学习情况。同时卓越老师还针对不同的学生采取不同的管理方法和教学方法,让学生在课堂上能够专心学习,遵守纪律。对一些上课懒散的同学,卓越老师总是开展耐心细致的教育,找学生谈心,了解他们的内心世界,接触学生的心灵深处,在很大程度上提高了学生学习的积极性。 靳艳 招生办老师。该同志在20**年秋季招生工作中,招生业绩突出,在完成本部门招生任务的同时,还协助其他部门顺利完成工作任务。配合其他员工做好招生咨询工作,耐心细致答复学生和家长提出的问题,微笑服务,给学生及家长留下了科园的良好印象。靳艳老师处处做好老员工的模范带头作用,做到爱岗敬业,通力合作,团结一致,共同完成工作任务,并积极帮助部门做好招生的后勤工作。 肖宏理 IT培训中心教师。该同志在班务工作中,长期担任中兴定向班班主任,兼带06级专升本周末班。肖宏理同志带班经验丰富,深入学生当中,总结出“公司理念”的带班模式,受到学生和领导的`好评, 事迹《移动优秀员工事迹》(https://)。肖宏理同志在招生工作中积极肯学,适应能力强,能吃苦耐劳,不断创新,加强学习,在全年的招生工作中不断取得新的突破,并快速成长为IT培训中心的业务骨干。 李旭 管理培训中心员工。该同志自20**年7月进入机构工作以来,一直在管理培训中心负责培训项目的教务和教学工作。感悟了科园培训机构的文化氛围,担任管理培训中心06MBA研修项目的项目经理,担负整个项目的财务预算、教务工作和教学计划安排。独立完成从教材制作、课程安排到教务工作。此外,在教学成本上也开展严格控制、杜绝浪费,在教学质量没有下降的情况下,通过科学的成本管理方法,使教学成本还较去年降低,使今年MBA的项目利润大幅提高。做好自主营销的直通车项目,完成了工作任务。掌握大量客户资源,
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