社会组织综合妇联工作规范.pdfVIP

DB3305/T 132—2019 社会组织综合妇联工作规范 1 范围 本标准规定了社会组织综合妇联的工作保障、工作职责、工作要求、工作评价方面的内 容。 本标准适用于社会组织综合妇联工作。 2 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 2.1 社会组织综合妇联（以下简称“综合妇联”） 在市、县（区）范围内从事社会组织妇女工作的妇联组织。 2.2 社会组织基层妇联 妇联在某一社会组织中建设的基层妇联组织。 2.3 女性社会组织 以女性为主体、由女性担任负责人（秘书长），或是以妇女儿童及家庭为主要受益群体， 为女性参与社会活动提供服务，且女性成员占一半以上的社会组织。 3 工作保障 3.1 组织建设 3.1.1 综合妇联依托当地妇联设立，由当地妇联统一领导与指导，由成立的社会组织综合 党委负责具体领导和指导，并接受民政局党委（党组）的工作指导。 3.1.2 综合妇联由妇女大会或妇女代表大会民主选举产生。每届任期五年，委员任职期间 如有变动，可以补选。 3.1.3 综合妇联成立、撤销、换届或执行