2022《医院绩效管理问题与对策研究》案例分析报告12000字.docVIP

PAGE VII 医院绩效管理问题与对策研究 ——以武汉A医院为例 一、武汉市A医院绩效管理的个案分析 （一）武汉市A医院的基本情况 武汉市A医院是一所集医疗.教学.科研.培训和健康管理为一体的大型综合性三级甲等医院，是国家中医药管理局授予的全国首批重点中西医结合医院。A医院现有占地面积达174亩，编制床位3000张，平均年门急诊量257.6万人次，资产总值20多亿元。 （二）武汉市A医院绩效管理的做法 作为一家大型综合医院，A医院为了提高医疗质量，提高服务水平，该医院采取了相应的绩效管理措施，构建完善的绩效管理体系。A医院在构建绩效管理体系方面，主要采取以下几个方面的措施。 第一，