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- 2022-09-05 发布于江苏
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神工企业文化培训考试试卷
1、神工007围绕一个( )的生命周期为起步点,通过聚合来自商家、终端用户的需求去建立工人体系,保证商家、用户、工人三方形成一个生态链闭环体系,为用户在家的生命周期里(即从新房至旧房)提供安装、维护、更换、养护、翻新、美化、空间优化等入户服务。单选题 [单选题] *
A、家*
B、用户
C、工人
D、客户
2、神工007愿景:围绕1个家,( )年的生命周期,通过到家服务的工人,用最好的( )体验链接 一切居家所需的( ),商品与智能家居( )单选题 [单选题] *
A、10年、用户、服务*
B、7年,工人、服务
C、10年,工人、服务
D、10年,用户、商品
3、7大核心价值观为( )单选题 [单选题] *
A、客户第一、极致服务、协同作战、激情创业、求学敬业、创新超越、专注坚持*
B、客户第一、极致服务、协同作战、激情简单、求学敬业、创新超越、专注坚持
C、客户第一、极致服务、协同作战、激情创业、求学敬业、创新超越、专注专业
D、客户第一、极致服务、协同作战、激情诚信、求学敬业、创新超越、专注坚持
4、那一项不是客户第一的核心关键词 ( )单选题 [单选题] *
A、尊重他人,随时随地维护神工形象
B、微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题
C、与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿
D、站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基
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