管理人员与员工沟通的107种说话方式.pdfVIP

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2022-09-01 发布于重庆
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管理人员与员工沟通的107种说话方式.pdf

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管管理理⼈⼈员员与与员员⼯⼯沟沟通通的的107种种说说话话⽅⽅式式第⼀节与新员⼯谈话要把握好尺度与新员⼯谈话，以教育、⿎、引导为主，以便让他们快速融⼊公司。 1、⿎新员⼯融⼊公司新员⼯刚进⼊公司不久，对公司归属感不强，对同事、上级管理还不了解。这时，员⼯很在意⾃⼰的表现和在领导眼中的形象，会⼩⼼翼翼，避免犯错，更不容易怠慢⾃⼰的⼯作。因此，管理⼈员对待他们的错误要宽容，以引导、⿎为主。例如：⼀位刚刚步⼊社会，没有⼯⼚⼯作经验的员⼯，开始从事检验⼯作。他特别⽤⼼地做了三天，但检出率还是不尽如⼈意，这时管理⼈员往往有以下不恰当反应： A ：你把这些产品拿