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公司无理由辞退员工怎么赔偿 公司没有合法理由辞退员工属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同 法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不 但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向 劳动者支付赔偿金。 经济补偿金的计算： 经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标 准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限， 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不