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公司安全教育培训管理规定 第一章总则 第一条为规范和加强xx集团有限公司（以下简称公司）安全教育培训 工作，提高公司员工的安全素质，根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《安全生产培训管理办法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《特种设备作业人员监督管理办法》等有关法律法规对企业员工安全教育培训的要求和《xx集团有限公司员工教育培训管理办法》，结合公司实际，制定本规定。 第二条本规定适用于公司总部、各板块事业部及各实体企业。 第三条公司实行分层、逐级负责安全教育培训机制。各板块事业部及实体企业应按照有关法律法规和本规定要求，建立健全本单位安全教育培训工作制度， 保障员工安全培训所需经费，对员工进行与其所从事岗位相应的安全教育培训； 从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的员工，不得上岗作业。 第四条公司所有员工均应当接受安全教育培训和考核，熟悉与本岗位有关的 安全法律法规、规章制度，具备必要的安全知识（现场作业员工还要掌握安全操作规程），掌握本岗位的安全技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。 第二章安全教育培训的组织 第五条公司各级人力资源部门应会同安全管理部门制订本单位安全教育培训计划，将其纳入本单位年度工作计划，认真组织实施，并对培训效果进行评估 和考核。 第六