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- 2022-09-01 发布于四川
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(三)内含报酬率 1.内含报酬率的模式 内含报酬率,又称内部收益率,就是使投资项目各年净现金流量现值之和等于零的折现率,即反映投资方案预期可达到的报酬率,一般用IRR表示。用公式表示则为: 内含报酬率公式和净现值公式实际上是一样的。但是,使用净现值公式时,折现率是已知的,要求出净现值;而使用内含报酬率公式时,是令净现值为零,要求出使净现值等于零的折现率(即内含报酬率)。 当各年的现金流入量不相等时,计算内含报酬率可以用试算法,计算过程如下: (1) 先估算一个折现率,将净现值计算出来; (2) 如果该净现值为正值,说明该方案可达到的内含报酬率比估计的折现率要大,因此要提高折现率,可以重估一个较高的折现率进行计算; (3) 如果净现值为负值,说明该方案可达到的内含报酬率比估计的折现率要低,因此要降低折现率,可再估计一个较小的折现率重新计算。 (4) 这样不断地试算,就可以找出令净现值一个为正值、一个为负值的两个相邻的折现率,然后用插值法计算出一个确切的收益率值。其公式为: 各年的现金流入量不等时必须用上述试算法计算收益率。如果各年的现金流入量相等,则计算收益率就更简单了,因为这时可以把各年的现金流入量看作与年金相仿。用年金现值公式求出现值系数,反查年金现值系数表即可求出内含报酬率。其计算公式为: 年金的现值=年金×年金现值系数 年金现值系数=年金现值/年金
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