网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

护理管理学答案文档.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,其中可免费阅读5页,需付费65金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
护理管理习题集 其次章 管理理论和原理 一、单项选择题 1.人性管理理论所提出的假设,以下哪项不属于Y理论的假设C A.有效通过综合运用人、财、物来实现组织目标 B.给人支配具有吸引力和富有意义的工作,使个人须要和和组织目标统一 C.以利润为启程点来考虑对人、财、物等生产要素的运用 D.鼓舞人们参和自身目标和组织目标的制定 2.管理中关注人的本性问题,提出人是社会人的管理观点是C A.法约尔的管理理论 B.韦伯的行政组织理论 C.乔治.梅奥的霍桑试验 D.泰勒的科学管理理论 3.和人本原理相对

文档评论(0)

tata1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档