合肥劳动合同通用范本.docxVIP

Megan精品文档 PAGE 1 合肥新劳动合同通用范本 2022合肥新劳动合同通用范本正文内容 　　甲方（用人单位）名稱　　住所　　法定代表人（或主要負責人）　　联系電話　　乙方（劳动者）姓名性别　　居民身份证号码__________________________________________________________　　户籍所在地　　现居住地XX编码　　联系電話__________________________________________________________________　　合肥市劳动和社会保障局制　　签订劳动合同须知　　1、用人单位和劳动者应保證向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。　　2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得約定试用期。　　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅約定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。　　劳动者在试用期的工資不得低于本单位相同岗位最低档工資或者劳动合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工資标准。　　3、双方对工資待遇約定不