某知名担保公司2012年培训工作计划.pdfVIP

年度培训工作计划20XX担 保公司** 年总体经营思路，为全面20XX围绕公司“十 二五”发展战略和 提升员工队伍整体素质，促进良好的职业意 识、职业文化、职业道 德和职业技能的形成，加强培训质量管理，强 化培训体系建设，根 据人力资源工作总体安排，特制定本培训计 划，以明确全年培训工 作目标和主要任务。 一、年度培训目标 年将围绕增强业务拓展能力、风险管理能力和 服务保障能20XX 力，促进公司跨越式发展。为此，结合公司发 展和员工能力提升两 方面的需求，今年拟实现以下年度培训目 标： （一）植根“打造学习型组织