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- 2022-09-03 发布于海南
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员工综合考核表
…………(员工级)
年 月 日
姓名:部门:职位:
一级指标
二级指标
满分
直接领导评分
工作
绩效
40%
目标达标率
8
工作质量
8
工作效率
8
工作数量
8
工作成本意识
8
工作
能力
20%
专业基础知识
5
岗位工作技能
5
创新精神
5
综合能力(沟通能力、判断能力、计划能力等)
5
出勤
情况
10%
全年出勤
迟到(次)
事
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