劳务派遣驻厂客服绩效考核表.docxVIP

评驻厂客服月度绩效考核表 评 姓名：___________ 职务：_____________ 服务客户：_____________ 考核 指标 考核 项 考核内容 完成周期 绩效目标 分 值 类 别 具体计算方法 扣分原因 个人自评 管理 实际 完成 评分 实际 完成 日 常 工 作 数 据 报 告 员工档案 自员工入职日起 5个工作日 内完成 员工履历表 、身份证复印件2份、员工人 事资料表 5 D 未按时完成不得分 ，资料不全 -5分，错误-2分/处 员工工资管理 派遣员工工资发放前 3个工 作日 计薪月在离职人员考勤明细 5 C 未按时提交和资料不全不得 分，错误-2分/处 工资确认表： 新员工入职 后5个工作日内 员工个人签名的空白工资确认表 5份 C 未按时签名-3分，漏签-1分/ 人 报表 工作日誌：每天 每日必做及突发工作详细记录 ，含时间、 地点、人物、联系方式及事件描述 10 A 工作日誌缺少一天-1分，不完 整-1分 周、月报缺少一项-1分，数据 错误-3分，无详细工作计划-2 分 每周六18：00前，节假日 提前至最后一个工作日 最新