员工年终综合考核表.docxVIP

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  • 2022-09-03 发布于海南
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员工年终综合考核表 姓名: 部门: 职位: 年 月 日 一级 指标 二级指标 满分 直接领导评分 工作 绩效 50% 目标达标率 10 工作质量 10 工作效率 10 工作数量 10 工作成本意识 10 工作能力 20% 专业基础知识 5 岗位工作技能 5 创新精神 5 综合能力(沟通能力、判断能力、计划能力等

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