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- 2022-09-03 发布于海南
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员工年终综合考核表
姓名: 部门: 职位: 年 月 日
一级
指标
二级指标
满分
直接领导评分
工作
绩效
50%
目标达标率
10
工作质量
10
工作效率
10
工作数量
10
工作成本意识
10
工作能力
20%
专业基础知识
5
岗位工作技能
5
创新精神
5
综合能力(沟通能力、判断能力、计划能力等
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