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学校综合目标督导考核细那么 级 指 标 二级指 标 权重 考核科 室 考核要点 考核 方式 常 规 管 理 45 分 德育工 作 9 基教科 按《XX区中小学（幼儿园）德育工作年度考核细那么》考核计分。 年终 考核 安稳工 作 8 安稳办 切实加强学校平安管理和平安教育，及时排查整治平安隐患；切实加强信访稳定工作，积极稳妥开 展应急处置，确保校园平安稳定。（该项据《XX区教育系统平安稳定工作考核方法》涪教发（2022） 14号进行考核）。 日常 考核 教育 扶贫 2 计财 科 每期组织教师开展入户走访摸排，摸清数据，建立台账，及时准确上报摸排数据0.5 分，数据不精准一次扣0.25分；摸排数据与当地党委政府衔接数据一致0.5分，一次 不一致扣0.25分；按时完成区教委安排的扶贫工作任务。.3分，不及时报送材料的一 次扣0.1分；信息报送每月1条（当月报送2条及以上仅算1条）0.2分，信息及时内 容有质量0.2分；积极整改上级反应的扶贫问题0.3分，有一个问题未整改到位计0 分。 日常 考核 教改科 研 3 教科所 每周开展1次学科集体教研活动的S3分；有区级及以上科研课题和校级课题0.3分；教师有区级 及以上优质课获奖或论文发表、交流的0.3分；每期校级领导听课不少于25节、分管教学副校长 和教导主任听课不少于30节、教师听课不少于20节的0.6分；开展片区联合教研活动情况1分；