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《管理学原理》试题与答案一、单项选择题（每题2分，共60分） 1、差异计件工资制是（）的内容之一。 A.泰罗的科学管理理论（正确答案）B.法约尔的一般管理理论 C.韦伯的行政管理理论D.现代管理理论 2、没有一个固定的信息中心，成员之间总是互相传递信息的是（）A.园型沟通 B. 丫型沟通C.全通道型沟通（正确答案） D.轮型沟通3、根据计划的明确性，可以将计划分为（） A.长期计划、中期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划 C.具体性计划和指导性计划（正确答案）D.程序性计划和非程序性计划 4、非正式组织是指（）。 A.未经上级主管机关正式批准的组织B.未在有关部门登记的组织 C.由于价值观、性格、爱好等的趋同而自发形成的组织（正确答案）D.由于价值观、性格、爱好等的趋同而被上级机关批准成立的组织 5、计划职能的主要作用是（）。 A.确定目标B.管理 C.确定实现目标的手段 D. A和C （正确答案） 6、企业计划从上到下可分成多个等级层次，并且（）。 A.各层次的目标都是具体而可控的 B.上层的目标与下层的目标相比，比拟模糊和不可控（正确答案） C.各层次的目标都是模糊而不可控的 D.上层的目标与下层的目标相比，比拟具体而可控 7、实施目标管理的主要难点是（）。 A.不利于有效地实施管理 B.不利于调动积极性 C.难以有效地控制 D.设置目标及量化存在困难（正确答案） 8、“