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总公司薪酬管理制度 　　第一章　总 那么　　第一条　为进一步加强〔集团〕总公司公司〔以下简称集团公司〕的薪酬管理，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及《上海市工资支付规定》等相关规定，结合集团公司实际状况，特制定本制度。　　其次条　本制度适用于集团公司全体员工。　　其次章　　薪酬的构成　　第三条　薪酬主要由岗位工资、绩效工资〔奖金〕、津补贴、加班加点工资和中长期鼓励五局部构成。　　〔一〕岗位