ups企业文化剖析.pptVIP

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  • 2022-09-04 发布于重庆
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第一页,共三十三页。 UPS 以价值观驱动 的企业文化 董事长兼首席执行官麦克·埃斯库(Mike Eskew) 第二页,共三十三页。 Ups简介 1907年,19岁的吉姆·凯西(Jim Casey)创办了美国信使公司(American Messenger Company),在西雅图步行和骑自行车递送包裹和文件。 12年后,公司更名为联合包裹运送服务公司(United Parcel Service), 并开始扩张,首先是在西部,后来扩张到纽约及其 它美国东部城市。早年,UPS主要运送人们从百货商店购买、不容易带回家的商品。 第二次世界大战后,随着越来越 多的人迁到郊区,开着汽车去购物,人 们自己就能将东西运回家。UPS于是将 注意力转移到B2B 市场。然而,其增 长目标遇到了挫折,因为相关规定要 求运营商要在每个州分别获得经营权。 该公司用了20年时间得到了各州的授 权,开始从事跨州包裹运输。1975年,UPS 成为首家能将包裹送达美国本土48 个州每个角落的私营包裹运送公司。 第三页,共三十三页。    如今的 UPS,或者称为联合包裹服务公司,是一家全球性的公司,其商标是世界上最知名、最值得景仰的商标之一。    作为世界上最大的快递承运商与包裹递送公司,同时也是专业的运输、物流、资本与电子商务服务的领导性的

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