教育教学质量奖励方案.docxVIP

【Word版本下载可任意编辑】 PAGE 1 - / NUMPAGES 1 教育教学质量奖励方案 教育教学质量奖励方案1 一、指导思想  为打造学校信息化课改教学特色，提高我校信息班教育教学质量，充分调动老师们的工作积极性，发挥信息班老师的团结协作精神，表达工作绩效，特制定20XX年上期初**息班工作奖励方案。  二、评价方法  1、奖励对象与项目  （1）奖励对象：初**息班文化课科目的现任教师（21人）、班主任（6人）、年级组长（2人）  （2）奖励项目：信息化课改班教学奖（主要包括任课教师的教研奖、教学管理平台使用奖、教学成绩奖）、信息化课改班管理奖（主要包括班主任、年级组长的德育、教学管理奖）  2、奖励方法  （1）根据信息班文化课老师们一学期来的教研、教学管理平台使用、教学成绩、以及管理状况来制定人均奖励金额标准。  根据老师们20XX年上学期里所做教研、教学管理平台使用、教学成绩的实际情况，信息化课改班教学奖各任课教师人均奖励金额学校定为500元，信息化课改班管理奖班主任人均奖励金额也为500元，年级组长的管理奖奖励金额由每班班主任人均奖励金额的15%合成。  （2）信息化课改班教学奖由三部分奖项按相关比重合成（教研奖占奖励金额的20%，教学管理平台使用奖占奖励金额的