第5课 中国古代官员的选拔与管理（同步练习）--高中历史统编版（2019）选择性必修一国家制度与社会治理.docxVIP

PAGE PAGE 1 试卷第 =page 1 1页，共 =sectionpages 3 3页 第5课 中国古代官员的选拔与管理（同步练习） 1．察举制在最初的操作过程中不试笔墨，民间评议对朝廷选官具有重要参考价值。东汉阳嘉年间，左雄上言：“郡国孝廉，就是古时候的贡士。出来做官，就要协理风俗，宣扬教化，若是不学无术，那就一点用都没有。请自今以后，被举荐者都先去公府，儒生测试儒学经术，文吏测试行政文书。”帝从之，颁下郡国。阳嘉新制（?????） A．体现了汉代儒学独尊地位 B．便于豪强地主把持政权 C．蕴含向科举制演化的因子 D．利于选拔实际有用人才 2．明朝时期，朝廷除对各地的监察御史进行考核外，还要求地方按察使司按时据实上报御史巡按地方时有无铺张浪费以劳州县等情况。这些规定旨在 A．保证监察规范有效 B．限制监察御史权力 C．协调中央与地方的关系 D．拓宽对地方的监察渠道 3．阅读如表，这反映出当时北宋宰相和副宰相出身表（?????） 宰相 副宰相 总数 科举出身 百分比 总数 科举出身 百分比 太祖 6 3 50% 4 3 75% 太宗 3 6 67% 23 21 91% 真宗 12 11 92% 17 17 100% 仁宗 23 22 96% 39 37 95% 英宗 2 2 100% 2 2 100% 神宗 9 9 100% 18 18 100% A．社会