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.精品文档. 赢在执行力培训心得体会3篇 经过《赢在执行力》的培训学习，使我们深刻认识到企 业的战略、目标、任务，最终要在员工的执行中完成，必须 强化员工的执行力，也就是提升企业的执行力。下面是带来 的赢在执行力培训心得体会，希望对大家有帮助。 篇一：赢在执行力培训心得体 为期一周的中层干部执行力培训很快就结束了，董事长 的生动讲话及王老师等的精辟授课在我的脑海里留下了深 入的印象，使我对甚么是执行力，执行力的重要性，责任心 与执行力，如何进步执行力，领导力与执行力，如何提升团 队执行力，执行力建设，“赢在执行力”有了基本的熟悉， 也让我的人生观和价值观再一次得到了洗涤。企业团队管理 正能量，学有所得、得为所用，下面结合实际谈谈自己的几 点体会。 一、通过学习，使我清楚地熟悉工作的实质是甚么工作 不是消极被动的打工，也不是表面上的完成任务。工作 的实质就是在执行中寻觅自己的价值，英勇地承当自己的责 任，做到百分百对自己负责。 1 、做好“当事人”。王老师讲得好，我们每一个人都 该清楚熟悉“我是自己人生确当事人”。对我们大多数人来 讲，人生有几十年时间是在工作中度过的。我们可以选择平 庸、但不能选择回避。各种题目都需要我们往面对，包括前 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 8 .精品文档. 程的不确定感、挫折感等。题目经常看起来太多、太乱，惟 有积极发现、主动解决题才是最好的办法。 2 、勇于担当。既然我们人生的几十年不可避免的要在 工作中度过，我们没有理由不酷爱工作，放弃工作就有如放 弃我们的生命。因此，我们要培养自己对工作的酷爱，干一 行、爱一行，多一点上进心，遇事多看看、多想一想。这样， 我们就能够更好的了解自己的工作，充分激起工作热忱。做 到以结果为导向，不放弃任何题目，积极创新工作思路，锐 意进取、勇于承当责任，因而工作能力逐渐得到进步，人生 的价值便会得到充分体现。 二、通过学习，使我对如何坚持做好执行有了更清楚的 熟悉。我以为，只要我们养成良好习惯，每个人抱着百分百 对自己负责任的态度往做事，就能够在公司构成令行制止、 政令畅通的高效执行文化。 1 、突破传统思惟定势，养成认真负责的良好习惯。学 习之余，我对如何做好一个负责任的人进行了反复思考。人 生活在这个世上，常常是顺境中意气风发、锐意进取。一遇 上不顺心的人和事，都习惯于思想低落、工作消极。通过这 次学习，我决定突破思惟定势和传统经验的束缚，果断克服 不思进取、得过且过的心态，建立起强烈的责任意识和进取 精神。把工作标准调剂到最高，精神状态调剂到最好，自我 要求调剂到最严，认认真真、尽心尽力、彻彻底底地履行自 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 8 .精品文档. 己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推辞责任。养成认真 负责、寻求出色的良好习惯。 2 、养成求真务实的工作作风，营建执行文化氛围。固 然我们岗位可能平凡，分工各有不同，但我们都必须克服夸 夸其谈、评头论足的毛病，充分发挥主观能动性，务实工作。 我作为生产一线的中层领导，将严格以执行型人材的三大标 准培养自己的职业化素养，继续严格执行公司指令，从自我 做起，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓制度落实，一 项一项抓管理成效，团结、带领身旁的人勤勤奋恳工作，为 打造公司执行文化尽职尽责。 面对扑朔迷离的经济情势，我们公司要在低迷的市场中 生存和发展，更需要我们每个人心往一处想，劲往一处使， 抱团奋进，充分发挥团队执行力正能量。否则，我们将失往 不菲的工资、安逸的生活。让我们每一个人都积极行动起来， 进一步强化危机意识、责任意识，迎难而上，为公司的发展 尽自己所能!