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劳务管理员岗位职责
1、 参与制定劳务管理计划。
2、 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度.
3、负责验证劳务队伍资质，办理登记备案;参与劳务分包合同
签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
4、 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案，建立花名
册,并做好存档.
5、 参与组织劳务人员安全技术交底及培训教育．
6、 参与监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止等
工作。
7、 负责劳务人员进出场及用工管理。
8、负责监督劳务人员上、下班考勤及汇总公示。
８、参与监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公
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