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平桥事业单位招聘考试题历年《公共基础知识》真题高频考点版300题及答案汇总-综合
平桥事业单位招聘考试题历年《公共基础知识》真题高频考点版300题及答案汇总■综合应用能力
(300题)
题型
单选题
多选题
判断题
填空题
简答题
公文写作
总分
得分
一.多选题(共120题)
.行政确认的主要特征有—O
A:采用颁发许可证、执照等形式
B:是要式行政行为
C:是羁束行政行为
D:其后果是财产所有权从相对方转归国家
参考答案:BC
本题解释:
参考答案:B,C
【解析】BC【解析】此题考查行政确认的特征。行政确认是行政主体依法对相对方的法律地位、法律关系和法律事实所给予的确定和认可并予以宣告的具体行政行为。因此它是一种要式和羁束行政行为。所采取的形式并不局限于颁发许可证和执照。其后果也不是将财产所有权从相对方转归国家。
.甲的一只羊走失,被乙拾得赶回家中,饲养半月后被甲发现,但乙拒绝返还。下列说法中正确的
是
A:甲有权请求乙返还走失的羊
B:乙若返还该羊,有权要求甲给付其饲养中实际支出的费用
C:甲乙之间发生无因管理的法律关系
D:甲若拒绝给付乙饲养羊实际支出的费用,乙可以留置该羊
参考答案:ABCD
本题解释:【答案】ABCDo解析:物权具有追及效力,甲的羊走失不导致甲丧失对羊的所有权,因此甲可以要求乙返还。甲乙之间发生无因管理的法律关系,乙返还该羊,有权要求甲给付其饲养羊实际支出的费用,如果甲拒绝给付,根据《物权法》第230条规定,债务人不履行到期债务,债权人可以留置已经合江法占有的债务人的动产,并有权就该动产优先受偿。
本题所属考点-《民法》
3.陈某于2009年1月1日经招聘进人旭日食品公司担任部门经理,双方签订了2009年1月至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月,公司发现陈某在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司,旭日公司指出,根据公司规定应解除劳动合同。因此,旭日公司3月底交给陈某一式两份《人事通知书》,写明解除与陈某的劳动合同,并要求陈某签字,一份给陈某,一份留存公司,陈某在《人事通知书》上签字确认,并办理了移交手续后离开公司。2011年3月,陈某自己开办的公司因经营不善倒闭,他提出希望回旭日食品公司继续工作,遭到拒绝。2011年4月底,陈某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以旭日食品公司无故辞退为由,要求其支付解除劳动合同的经济补偿金。
根据以上资料,回答下列问题:
案例中所说的“劳动争议仲裁委员会”由—组成。
A:劳动行政部门代表
B:职工代表
C:企业方面代表
D:工会代表
参考答案:ACD
本题解释:【答案】ACDo解析:根据《劳动法》第81条的规定,劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。故本题答案选ACD。
本题所属考点-题库原题
4.根据《公司法》的规定,下列关于有限责任公司的注册资本说法正确的是—o
A:公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的20%
B:一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币5万元
C:有限责任公司注册资本的最低限额为人民币10万元
D:全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%
参考答案:AD
本题解释:【答案】ADo解析:《公司法》第26条规定:“有限责任公司的注册资本为在公司登记
机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十,也不得低于法定的注册资本最低限额,其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中,投资公司可以在五年内缴足。有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有
限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的,从其规定。”A项说法正确,C项说法错误。该法
第59条第1款规定:“一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元。股东应当一次足
额缴纳公司章程规定的出资额。”故B项说法错误。该法第27条第3款规定:“全体股东的货币
出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。”D项说法正确。故本题正确答案为
ADo
本题所属考点-题库原题
.党的十八届三中全会提出推进法治中国建设,以下说法正确的是—o
A:坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进
B:坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设
C:加快建设公正高效权威的社会主义司法制度
D:确保依法独立公正行使审判权检察权
参考答案:ABCD
本题解释:【答案】ABCDo解析:党的十八届三中全会审议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,《决定》提出建设法治中国,必须坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。必须加快建设公正高效权威的社会主义司法制
度,确保依法独立公正行使审判权检察权。故本题答案选ABCD。
本题所属考点-题库原题
.国家经济实力的大小通
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