2022年国营企业劳动合同范本.docxVIP

第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 2022年国营企业劳动合同范本 　　单位：______ 　　根据_____省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经印刷厂法人代表与____共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下： 　　一、合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年_____个月。 　　二、试用期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年_____个月。 　　三、工作内容、劳动保护及劳动条件 　　1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。 　　2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，印刷厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。 　　3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。 　　4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。 　　5.本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。 　　四、企业的权利和义务 　　权利： 　　有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂