光伏电站安全教育培训总结.docVIP

XXXX光伏电站安全教育培训总结 2022年，XXXX光伏电站认真贯彻落实公司安全教育培训工作精神，按照要求深入开展安全生产培训工作，积极推进安全生产教育工作，以服务生产为首要， 以不断提升职工安全意识为任务，积极的开展安全生产教育培训各项工作，对促进发电厂安全生产形势起到了积极的作用。 XXXX光伏电站安全培训工作在场站领导的领导下、上电新能源中心的组织下，在各部门的大力支持与配合下，较好的完成了上半年各项培训工作任务，使得XXXX电站职工安全培训工作能够朝着健康向上的轨道发展，并取得较好的成绩。为进一步梳理并查找工作中存在的问题和不足，把 2022 年下半年安全培训工作做得更好。现将发电厂2021年度上半年安全培训工作总结如下： 一、基本工作情况 XXXX电站牢固把握安全第一的责任理念，在思想上重视安全培训，在行动上自觉地抓好安全培训工作。把安全教育培训工作列入全年的重点工作计划，明确工作任务、工作责任，不断完善培训措施 及培训机制， 优化安全管理， 真抓实干， 以提高职工安全意识为目标， 较好的完成了各项培训工作，安全教育培训工作取得显著的成效。全员培训率达到100%。切实抓牢、抓好了安全教育培训工作，使安全培训工作的成果服务于生产，建立了安全稳定的长效工作机制。 二、主要工作 根据国家《电力安全工作规程》内容要求，XXXX电站开展了电力企业工作票签发人、 工作票许可人、 工作票负责人的培训及考试工作。此项培训及考试对象全站人员，其中 5人如期参加考试人员，考试合格率为100%，达到预期的合格率且考试合格人数满足生产需求。 按照国家及公司对特种作业人员持证上岗的要求，XXXX电站根据公司安培中心培训计划的要求，取得特种作业人员复审取证工作。 抓好安全规章制度培训及考试工作，完成了 《 电力安全工作规程》的培训及考试，所有职工均经考试合格后上岗，符合国家《电力安全工作规程》内容要求。 组织开展“安全检查知识培训”，狠抓了安全管理队伍培训， 不断提高安全管理能力。针对生产一线班组长、安全员突出抓好安全规章制度的培训学习，通过对规章制度的学习，提高了基层管理人员的理论水平以及管理人员自身素质。 存在问题 一是安全学习培训的手段较为单一，主要是学习与考试相结合， 职工学习培训积极性没有完全调动起来；二是工学矛盾比较突出， 基层岗位人员，尤其是运行岗位人员脱岗参加培训较为繁琐，没有较多时间进行学习培训，矛盾比较突出；三是安全培训趋于形式化、走过 场，不能有效改善职工对安全的认识态度；四是个别管理人员对安全培训工作不重视、不积极，对安全的认识有待于提高。五是工作票“三种人”暴露出的问题，职工对“三种人”考试态度不积极，且参加考试人员自身素质参差不齐，已影响在岗位工作中的作业质量。 下半年工作计划 深入贯彻落实党的十八大精神， 牢固树立安全发展理念， 严格按照安全生产法律法规的要求， 紧紧围绕公司安全生产目标为中心， 采取多种途径， 针对不同层次不同类别人员开展安全生产教育培训， 进一步提高职工的安全素质， 有效预防和减少各类事故的发生， 促进安全生产。 工作任务： 1、针对生产一线班组长、 安全员、工作负责人开展“危险源辨识与预控”培训。 2、对各分场安全员、班组安全员开展安全员业务培训。 3、组织各级领导干部学习安全规章制度，提高领导对生产安全的指导力度。 4、梳理特种作业人员在岗情况，申报2022 年特种工培训计划。 主要措施： 1、调整工作票“三种人”与成员间的薪酬比例，调动职工工作的积极性。 2、加强宣传，提高认识，增强工作责任感。 3、加强培训工作考核，切实提高培训质量。 4、加强组织领导，确保安全教育培训各项任务落到实处。