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上学期学校后勤工作计划 本期围绕学校中心工作，更好的为教育教学服务，搞好环境建设，服务育人，特拟定以下工作要点。 八月： （1）、准备好收费收据。 （2）、公示收费标准和依据,安排交费地点。并安排领书、分书、发书。 （3）、财务做好财务帐目，水电查抄，临时工工资的发放。代扣、代缴 （4）、安排住校生的住宿，打扫卫生。并加强学生住宿管理。 （5）、医务做好一般病、传染病、疾病的治疗和预防工作。 （6）、门卫加强门卫保卫工作，按时开关学校大门和教学楼门。 （7）、管理好学校的花草、树木并按时浇水、修剪。 （8）、检查学校有无不安全隐患并即时维修排除。配备好各班的课桌凳。 （9）、加强伙食团的管理并签定合同。并建立购物发票和出入库记载制度，禁止食物中毒。 （10）、保正水电畅通、物品的发放和资料的印刷 九月： （1）、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。 （2）、医务做好一般病、传染病、疾病的.预防和治疗，做好宣传工作。 （3）、检查学校有无不安全隐患，即时排除，安装各教室、办公室的门窗玻璃。 （4）、做好普九检查验收资料的准备工作。 （5）、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。检查所购物品的发票、出入库记载执行情况.禁止食物中毒。 （6）、加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。 （7）、保正水电畅通，物品的发放。 十月： （1）、财务做好报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。 （2）、医务做好一般病的治疗，传染病、疾病的预防和宣传。 （3）、协助各部门开好冬季运动会，做好后勤保障供给。 （4）、加强伙食团的管理，禁止食物中毒。 （5）、加强住管员、门卫、保洁员、临时工的管理。 （6）、保正水电畅通，物品发放。 十一月： （1）、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。 （2）、医务做好一般病、传染病、疾病的预防和治疗，做好宣传工作。 （3）、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。捡查所购物品的发票、出入库记载情况。禁止食物中毒。 （4）、加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。 （5）、保正水电畅通，物品的发放。 十二月： （1）、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。 （2）、医务做好一般病、传染病、疾病的预防和治疗，做好宣传工作。 （3）、加强安全教育，注意用火安全，加强卫生管理。 （4）、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。做好所购物品的发票、出入库记载执行情况。禁止食物中毒。 （5）、加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。 （6）、保正水电畅通，结算物品发放情况。 元月： （1）、财务做好财务报表，水电查抄，代扣、代缴，工资发放。并向教职工汇报本期学校收支情况。 （2）、医务做好一般病、传染病、疾病的预防和治疗，做好宣传工作。 （3）、加强安全教育，注意用火安全，加强卫生管理。 （4）、加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。做好所购物品的发票、出入库的记载。禁止食物中毒。 （5）、协助各部门搞好期末复习考试结束工作。 （6）、加强住校生管理、检查住宿楼卫生、公物使用情况。 （7）、保正水电畅通，检查各班财产使用情况。并作好记载。 （8）、安排假期值班人员。 幼儿学期后勤工作计划 篇1 一、情况分析： 本学期，后勤二大员队伍维持原状，后勤人员的固定性对于我园持续开展后勤工作起到了积极地作用。 优势分析： 1、通过姐妹园的观摩学习以及多元考核机制，发现了他人的可取之处，以及自身的不足，互动学习，工作积极性有所提高。 2、营养员在幼儿园食堂工作时间较长，熟知幼儿园食堂的各项工作规范与流程。 3、大部分保育员在工作岗位上多年，有丰富的保育工作经验，部分年轻保育员上进心强、好学，能积极利用空余时间进行高一层次的培训学习，工作态度积极，能配合教师做好相关的保教工作，有一个保育员取得了高级资格证。 劣势分析： 1、幼儿园操作细则已经制定和完善，落实程度还较欠缺，后勤人员重视程度参差不齐，责任意识、认识不同，业务提高和发展缓慢，需加强培训，引起重视。 2、营养员在操作过程不够精细化，随意性较强，规范化操作上还有待提高。食堂卫生时好时坏，不能做到坚持，集体意识淡漠，违规行为普遍存在。 3、保育员队伍医教结合理念比较淡薄；个别保育员文化素养较低，对熟知保育常规知识还存在着一定的困难。 4、后勤队伍对于专题研究缺乏经验和指导，学校保健专题研究停滞不前。 二、指导思想 以贯彻《上海市中长期发展规划》和教育计财科精神为指导，以《石湖荡幼儿园十二五发展规划》实施为背景，围绕本园园务计划，梳理后勤工作主要问题，规范有序发展，坚持问题管理模式，加强工作细致性；强化“医教结合”的理念，合理诠释保教并重的意义，提高后勤工作的服务意识与质量。 三、工作目标 1、科学管理、关注常